Diez reglas simples para seleccionar una posición postdoctoral

Si encuentra la posición aburrido, no hacer su mejor trabajo-nosotros creemos, el sueldo no se lo que te motiva, será la ciencia. Discutir la posición plenamente con su propuesta de mentor, una revisión de la literatura sobre el proyecto propuesto, y discutir con otras personas para obtener una visión equilibrada. Pruebe y evaluar lo que será publicado durante el proceso de su investigación. Ser scooped durante un postdoctorado puede ser un gran revés. Simplemente porque es el mentor entusiasmados con el proyecto no significa que usted será de seis meses en él.

Si es posible, visitar el laboratorio antes de tomar una decisión. Laboratorios varían mucho en tamaño y alcance. Piensa en cómo te gustaría trabajar-como parte de un equipo, en forma individual, con poca supervisión, con un peso significativo en la supervisión (recordar que esto es parte de su formación donde se supone que deben ser independientes), etc Hable con otros estudiantes de posgrado y becarios postdoctorales en el laboratorio y determinar el estilo de trabajo del laboratorio. Asimismo, su mejor trabajo se va a hacer cuando usted está feliz con el resto de su vida. ¿La ubicación del laboratorio y el medio ambiente circundante nonwork satisfacer sus intereses?

Maximizar la rentabilidad de su versatilidad aumenta su comerciabilidad. Saldo esta en contra de la necesidad de ser reconocidos en última instancia, para un conjunto particular de las contribuciones. Evitar estrictamente continuar el trabajo que hizo en la escuela de posgrado. Una posición postdoctoral es una extensión de su formación de posgrado; maximizar su ganancia en el conocimiento y la experiencia. Piense muy cuidadosamente antes de extender su trabajo de posgrado en un postdoctorado en el mismo laboratorio donde se encuentra a unos profesionales de esto plantea una bandera roja cuando se ven en su currículum. Casi nunca lo hace maximizar su ganancia de conocimientos y experiencias, sino que puede ser compensado por los rápidos e importantes publicaciones.

No tenga miedo de asumir riesgos, a pesar de tener en cuenta que con una actividad arriesgada proyecto no significa que debe ser poco realista: la investigación con cuidado y planificar su proyecto. Incluso entonces, los más investigados, bien pensado, y bien planificado proyecto puede fizzle; investigación es así. Entonces ¿qué? ¿Tiene un plan de copia de seguridad? Considere trabajar en al menos dos proyectos. Uno al que dedicar la mayor parte de su tiempo y energía y el segundo como un retroceso. El segundo proyecto debería ser más del "pan y mantequilla", se debe garantizar a generar buenos (si no es emocionante) los resultados no importa lo que pase. Esto contradice la Regla 1, sino que es permitido para un plan de copia de seguridad. Por lo que vemos en la Regla 5, que necesita resultados tangibles.

Por un futuro en el mundo académico, los resultados más tangibles son las publicaciones, seguida de un mayor número de publicaciones. ¿El laboratorio que se escribe tienen una trayectoria en la producción de alta calidad publicaciones? ¿Está su futuro mentor muy respetado y reconocido por la comunidad? Hable con postdocs que han abandonado el laboratorio y averiguar. Si el mentor es joven, hace s / he tiene la promesa de proporcionar esos resultados? Esforzarse por tener al menos una publicación de calidad por año.

El número medio de autores en un documento que ha seguido aumentando en los últimos años: una señal de que la ciencia sigue a convertirse en una mayor colaboración. Esto es bueno para la ciencia, pero ¿cómo afectarán a su perspectivas de carrera? Piense de esta manera. Si usted no es el primer autor en un documento, su contribución se considera como 1 / n, donde n es el número de autores. Revistas como este tratan de documentar cada contribuciones del autor, lo que es un concepto relativamente nuevo, y pocas personas pagar cualquier atención. Tiene un entendimiento con su mentor en su primera probabilidad de la autoría antes de empezar un proyecto. Es mejor para hacer frente a este problema temprano durante la entrevista y el proceso para lograr un entendimiento, lo que evita los conflictos y las desilusiones más adelante. No ser tímidos a la hora de hablar francamente sobre esta cuestión. Esto es particularmente importante cuando se está uniendo a un estudio en curso.

Los mentores favor postdocs en segundo lugar solamente a los estudiantes. ¿Por qué? Postdocs están en segundo lugar solamente a los estudiantes en la prestación de un talentoso grupo de trabajo para el menor costo posible. Si son buenas, su mentor puede querer que usted postdoctorado para un largo período. Tres años en cualquier postdoctorado es probablemente suficiente. Tres años a menudo se corresponde con la longitud de una subvención que paga las becas postdoctorales, por lo que la subvención podrá definir la duración. Definitivamente averiguar sobre el origen y la duración de la financiación antes de aceptar una posición. Sea muy cuidadoso acerca de la aceptación de un año los nombramientos. Tenga en cuenta que la duración de un postdoctorado es probable que se rige por el mercado de trabajo imperantes. Cuando el mercado de trabajo es bueno, asistente de cátedras y posiciones adecuadas en la industria, eso significará que puede transición a comienzos de la próxima etapa de su carrera. Dado que el mercado de trabajo hasta un año es imprevisible, que tenga al menos la opción de un período de tres años de becas de postdoctorado es deseable.

Muchos investigadores independientes continuar la investigación que inició durante su postdoctorado bien en sus primeros años como asistente de profesores, y pueden seguir la misma línea de trabajo en la industria, también. Cuando la investigación de campo que están a punto de entrar, considerar cuánto se ha hecho ya, cuánto puede contribuir a su postdoctorado, y si puede dar por sentado con usted después de su postdoctorado. Esto debe ser discutido con su mentor como parte de un continuo diálogo abierto, ya que en el futuro se le puede competir contra su mentor. Un buen mentor comprenderá, al igual que usted, que su horizonte es la independencia de su propio futuro de laboratorio, como dirigente de grupo, etc

La facilidad de conseguir un postdoctorado se correlaciona con la cantidad de investigaciones independientes dinero disponible. Cuando las subvenciones son difíciles de obtener, por lo que se postdocs. Entrando en una posición con su propia financiación le da un nivel de independencia y una importante línea de extra en su currículum. Para ello es necesario pensar hacia adelante, ya que la mayoría de las fuentes de financiación provienen de una solicitud conjunta con la persona que va a mentor usted como un postdoctorado. Pocos estudiantes graduados pensar en la solicitud de becas postdoctorales de una manera oportuna. Incluso si no se aplican para la financiación de principios, sigue siendo una opción atractiva, incluso después de su postdoctorado ha comenzado con una fuente de financiación diferente. La elección de uno a dos posibles mentores y la escritura de una subvención al menos un año antes de que usted se graduarán se recomienda.

Nuevas áreas de la ciencia emerge y calentarse muy rápidamente. Participar en una zona a principios tiene sus ventajas, ya que será más fácilmente reconocido. Considere la posibilidad de un laboratorio y mentor que tienen una trayectoria pionera en nuevas áreas, o al menos la promesa de hacerlo.